數(shù)十名大學(xué)生想兼職做主播，與主動(dòng)聯(lián)系他們的MCN公司（網(wǎng)紅孵化傳媒公司）簽訂協(xié)議，后因工作內(nèi)容存在分歧而要求解約，卻被MCN公司起訴至法院，要求每人支付違約金20萬(wàn)元左右。最終，法院認(rèn)定MCN公司未能證明其盡到相應(yīng)合同義務(wù)，該公司撤訴。近日，這一案件以“19歲女學(xué)生‘兼職網(wǎng)紅’惹上‘天價(jià)官司’”的新聞標(biāo)題，引發(fā)關(guān)注。
此案再次將近些年一個(gè)頻發(fā)的現(xiàn)象拉入公眾視野：大學(xué)生兼職做主播不成反被索賠違約金。就在上個(gè)月，“大學(xué)生直播半月后解約遭索賠30萬(wàn)”沖上熱搜。去年12月，“被××平臺(tái)索賠8000萬(wàn)的女大學(xué)生”同樣上了熱搜。有媒體記者在中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)上以“大學(xué)生”“主播”為關(guān)鍵詞搜索2023年的裁判文書(shū)，發(fā)現(xiàn)11份判決書(shū)的原告均是直播公司，被告則是在校大學(xué)生或剛畢業(yè)的大學(xué)生。其中10份文書(shū)顯示，法院判定大學(xué)生需支付4000元到15萬(wàn)元不等的違約金。
可以說(shuō)，一些MCN公司似乎發(fā)現(xiàn)了一條發(fā)家致富的“新賽道”，即專(zhuān)門(mén)尋找大學(xué)生，以工作輕松、時(shí)間靈活可兼職、零成本、賺錢(qián)快等為噱頭，吸引他們簽約，并在協(xié)議中大玩文字游戲，規(guī)避自身職責(zé)、模糊雙方有爭(zhēng)議的工作內(nèi)容，進(jìn)而一步步突破約定的工作內(nèi)容，逼迫大學(xué)生主動(dòng)提出解約，最后訴諸法律，索賠巨額違約金。
顯然，這一套操作已經(jīng)成為一些MCN公司的慣用套路。大學(xué)生們看上了兼職主播這一“來(lái)錢(qián)快”的路子，殊不知，背后的MCN公司盯上的卻是他們的違約金。
MCN公司盯上大學(xué)生群體，原因不難理解。一方面，大學(xué)生普遍涉世未深，社會(huì)閱歷不足。一些人雖然對(duì)直播感興趣，但對(duì)這一行業(yè)并不夠了解，容易被MCN公司的營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)誘導(dǎo)，匆忙簽約。他們又因?yàn)閷?duì)專(zhuān)業(yè)法律問(wèn)題缺少經(jīng)驗(yàn)，一旦被起訴，可能陷入緊張、恐懼、不知所措的狀態(tài)，容易被MCN公司“拿捏”。另一方面，大學(xué)生基本都已成年，是完全民事行為能力人。這意味著，在不存在重大誤解、欺詐、脅迫或是惡意串通損害他人利益的法定情形下，其與MCN公司簽訂的合同效力是受到法律承認(rèn)的。換句話(huà)說(shuō)，如果MCN公司能舉證自身無(wú)問(wèn)題，那么索賠訴求是很有可能得到法院支持的，被索賠的大學(xué)生只能賠錢(qián)。
明知道MCN公司將大學(xué)生視為“韭菜”收割，卻只能看著這些年輕人認(rèn)栽？這顯然不符合法律精神，也有違公平正義。如何破解這種困局？
此次大興法院的做法，值得一提。據(jù)報(bào)道，該法院在認(rèn)定原告MCN公司“未能提交證據(jù)，證明其公司旗下存在正常孵化、賬號(hào)正常運(yùn)營(yíng)的主播”后，在開(kāi)庭前還對(duì)原被告進(jìn)行了釋法說(shuō)理。針對(duì)雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議的核心問(wèn)題，進(jìn)行了有理有據(jù)、條分縷析地說(shuō)明，讓被告“要求大學(xué)生支付違約金的行為沒(méi)有依據(jù)”和“無(wú)法證明其實(shí)際支出了該費(fèi)用以及用于被告的短視頻賬號(hào)引流”兩個(gè)結(jié)論，得到了雙方的認(rèn)可，這直接促成了原告的撤訴，數(shù)十名大學(xué)生因而免于賠錢(qián)。加上將該案涉及的違法犯罪相關(guān)線索移送至公安機(jī)關(guān)，可以說(shuō)，法院負(fù)責(zé)和細(xì)致的做法，不僅是真正“以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”，更體現(xiàn)了對(duì)弱勢(shì)群體的人文關(guān)懷，有尺度更有溫度。
除了司法機(jī)關(guān)的一錘定音，對(duì)MCN公司的常態(tài)化監(jiān)管更應(yīng)該前置。現(xiàn)實(shí)中，很多MCN公司的擦邊、灰色操作并不隱晦、高明。成立公司后在全國(guó)“廣撒網(wǎng)”尋找目標(biāo)，短期內(nèi)與多名大學(xué)生簽約，通過(guò)聊天軟件等“內(nèi)部渠道”而不是正式的書(shū)面文件確定各種事項(xiàng)、安排工作內(nèi)容等，都是常規(guī)操作。對(duì)此，相關(guān)職能部門(mén)還需保持更高警覺(jué)，主動(dòng)而為，對(duì)這類(lèi)MCN公司強(qiáng)化日常監(jiān)管，確保MCN公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)，保障包括兼職主播在內(nèi)的勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
當(dāng)然，大學(xué)生群體自身也要多留一個(gè)心眼，對(duì)主動(dòng)找上門(mén)的“賺錢(qián)”機(jī)會(huì)，要保持頭腦冷靜，多思考是眼前的是“餡餅”還是“陷阱”，通過(guò)向有經(jīng)驗(yàn)者咨詢(xún)、搜索網(wǎng)絡(luò)信息和媒體報(bào)道等渠道了解對(duì)方，掌握簽約等事項(xiàng)中涉及的法律常識(shí)，避免掉入MCN公司挖的“坑”。