公司職員：在湖南省常德市，實踐隊員朱博文與保險推銷員劉先生進行了深入交流，認(rèn)為其在談話中體現(xiàn)出的
“既不想完全躺平”但又“難以從競爭中脫穎而出”的心理和行為狀態(tài)，正是“45°青年”的矛盾性的典型體現(xiàn)，這一心路歷程也正反映出社會上許多“45°青年”的內(nèi)心縮影。
（圖為實踐隊員在對公司職員進行訪談。朱博文 供圖）
體制內(nèi)工作人員：與此同時，實踐隊員劉靚怡同學(xué)訪談了北京市某國企產(chǎn)品經(jīng)理張女士，注意到她看似“知足通透”，實則透露出她在多重壓力夾擊下而被迫保持45°的無奈之情。劉靚怡同學(xué)認(rèn)為，這種“45°姿態(tài)”的形成有其時代必然性，也隱含著青年對自由發(fā)展的期望和追尋。
個體工商戶：目光來到湖南省株洲市，實踐隊員張清然同學(xué)采訪了麻辣燙店老板潘女士，并親身體驗了她所經(jīng)歷的忙碌經(jīng)營。潘女士在交流過程中坦言她志不在此，卻又迫于生計而不得不選擇繼續(xù)經(jīng)營店鋪，這正是“45°青年”彷徨、無奈特征的體現(xiàn)。
以上所列舉的五位受訪者僅僅是實踐隊所接觸的青年群體的一部分。實踐隊員的腳步已遍布大江南北，既涉及不同年齡，亦深入各行各業(yè)。隊員們記錄了他們的悲歡、聆聽了他們的新生，讓此次實踐調(diào)研活動不僅限于對“45°青年”的個體映像的探析，更呈現(xiàn)出對這一群體的時代關(guān)懷。
從學(xué)校到職場，從網(wǎng)絡(luò)到現(xiàn)實，通過此次線上線下相結(jié)合的實踐活動，實踐隊員們收集了大量一手資料，對“45°青年”現(xiàn)象有了更為深入的理解。從不同地區(qū)、不同職業(yè)的青年訪談中，隊員們系統(tǒng)總結(jié)了“45°青年”所呈現(xiàn)的多種樣態(tài)，包括學(xué)業(yè)壓力驅(qū)動型、職場迷茫探索型和工作家庭平衡型等；也對其內(nèi)心思考與行動機制等方面進行了全面剖析，認(rèn)為他們在行為特征上表現(xiàn)為彈性應(yīng)對模式，心理特質(zhì)上呈現(xiàn)出理性而平和的心態(tài)，價值偏好上更為多元化和適度化。
“45°青年”現(xiàn)象的形成，既有社會競爭激烈、壓力過大，家庭期望與教育方式影響等外部因素，也有個人性格、價值觀和心理狀態(tài)等內(nèi)部因素。實踐隊員們深刻認(rèn)識到，“45°青年”現(xiàn)象，其本質(zhì)是當(dāng)代部分青年所面臨的價值實現(xiàn)與現(xiàn)實壓力之間矛盾的產(chǎn)物，這也是實踐隊后續(xù)將持續(xù)關(guān)注的方向之一。
通過調(diào)研，實踐隊不僅記錄了“45°青年”群體的生活樣態(tài)，也生發(fā)了許多對這一群體未來發(fā)展的思考。未來，實踐隊將繼續(xù)追蹤“45°青年”發(fā)展議題，推動理論成果向社會行動轉(zhuǎn)化，助力青年更好地成長，為社會發(fā)展貢獻青春力量。
